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【招聘公告】南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司招聘公告

2025-01-20 10:10:05? 作者:   來源:南平綠發(fā)集團有限公司   責任編輯:陳艷

南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司,是市屬國有企業(yè)南平綠發(fā)集團有限公司下屬二級子公司,公司致力于為城市發(fā)展建設(shè)提供全方位城市服務(wù),公司注冊資本10000萬元。經(jīng)營范圍包含物業(yè)管理、餐飲管理、日用百貨銷售、勞務(wù)服務(wù)等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營需要,擬面向社會公開招聘勞務(wù)人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次面向社會公開招聘勞務(wù)人員13名,具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),無違法犯罪記錄,無失信記錄;

2.有較強的組織紀律觀念和良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感,品行端正,服從組織安排和崗位調(diào)配;

3.具有與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業(yè)或技能等各項資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員錄用體檢標準。

三、招聘條件

1.具有符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力;

2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責的條件和心理素質(zhì);

4.試用期1個月,試用期滿后由用工單位共同對其工作表現(xiàn)進行考核,合格錄用,簽訂《勞務(wù)人員聘用合同》。

四、工資薪酬

薪酬待遇按照《南平市綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司勞務(wù)聘用人員薪酬辦法實施細則(試行)》執(zhí)行。

五、報名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式。附上以下材料:個人基本情況表、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表等相關(guān)材料掃描件,壓縮包發(fā)送至報名郵箱:nplflw@163.com,標題使用“姓名+崗位”;

2.報名時間:2025年1月17日至1月23日;

3.報考人員須于報名截止日17:30前將報名材料發(fā)送至上述報名郵箱;

4.資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡歷及其他材料,按照規(guī)定的資格條件進行審查。初審合格人員將以電話或郵件方式通知初審結(jié)果;

5.報名咨詢方式。咨詢單位:南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司,聯(lián)系電話:0599-8857926,聯(lián)系人:葉女士、林女士。

六、招聘程序

公開報名→資格審查→組織面試→體檢→公示→錄用。

七、考試方式

1.本次招聘以面試為主,考察為輔方式,面試采取去掉一個最高分和一個最低分,取算術(shù)平均分作為最終得分。原則上應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分,進入面試人數(shù)少于1:3比例時,面試成績不得低于70分。

2.資格初審后,若報名人數(shù)較多,則根據(jù)報名情況酌情增加筆試。筆試、面試成績各占50%,計算總成績。

八、體檢

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將不予聘用。若在體檢階段出現(xiàn)體檢不合格人員,則按面試成績向下遞補人員參加體檢。

九、聘用

合格人員,確定為擬聘用人員,名單將公示5個工作日。公示期滿無異議后,擬聘用人員應(yīng)在接到通知后,7個工作日內(nèi),攜個人征信報告、無犯罪記錄證明等資料至南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司報到。

十、其他

1.經(jīng)面試符合錄用條件的將接到電話通知進入體檢程序;

2.被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、試用期間不合格、持虛假證件或其他造假行為等情況,經(jīng)我司核實后予以辭退;

本公告由南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理限公司負責解釋。

附件1:南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司招聘勞務(wù)人員崗位信息表(定稿).xlsx

附件2:南平綠發(fā)建設(shè)工程勞務(wù)管理有限公司應(yīng)聘人員登記表、匯總表.docx



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